|
SINDICATO
FEDERAL DE CORREOS Y TELÉGRAFOS CGT-CÁCERES |
||||
 LISTADO CANDIDATOS 1 FASE Y PROVINCIAS / INGRESO EN CORREOS Entra en vigor el II Convenio Colectivo
CGT ante el Convenio Colectivo El 19 de junio y tras varios meses de reuniones en los que no ha existido una negociación seria y transparente, los sindicatos UGT, S. Libre, CIG, ELA y CGT mostramos nuestro rechazo y dijimos NO a la firma de unos textos con los que la Dirección de Correos pretende modificar a la baja las condiciones laborales y salariales de todo el colectivo. En CGT hemos dicho no a unos textos que sólo benefician a la empresa y a los sindicatos firmantes, que no incluyen nada positivo que Correos no estuviera obligado a regular y que para los trabajadores suponen recortes y descuentos en las retribuciones, desregulación de derechos y plantillas, aumento de la movilidad funcional e intercentros, de la precariedad, represión hacia las personas enfermas y mayores facilidades para el despido. La dirección de Correos tiene claro lo que quiere y está haciendo su trabajo. Lo grave es que para ello cuente con el apoyo incondicional de sindicatos que no tienen escrúpulos para anteponer al salario y los derechos de los trabajadores, el chantaje, la financiación del sindicato o la discriminación en el acceso a la información. Esto nos está llevando a una situación insostenible. En CGT hemos dicho no a una farsa que se inicio antes de la convocatoria de las mesas de negociación (cuando los delegados de CCOO y CSIF decían haber llegado a un acuerdo con la empresa), que siguió durante todo el proceso de negociación (cuando estos mismos delegados hablaban de la existencia de un acuerdo básico) y que ha terminado en un auténtico despropósito por parte de la Dirección: no dejarnos entrar en el edificio del Campo de las Naciones, donde habíamos sido convocados para la firma, mientras que, a la misma hora la representación de Correos estaba reunida en otro lugar (un hotel) con CCOO y CSIF para plasmar allí la firma y hacerse la foto. Es evidente que esa forma de negociación sólo beneficia a la empresa. En CGT no nos vamos a quedar callados, mientras vemos como unos pocos aprovechados desprecian la voluntad y la representación de la mayor parte del colectivo. En los próximos días, convocaremos concentraciones de trabajadores en todas las capitales de provincia para mostrar nuestro rechazo a los textos y a la forma de negociación Hasta su publicación en el BOE, la última palabra la tenemos el colectivo. Exige responsabilidades a los sindicatos firmantes ¡¡ REFERÉNDUM YA !! 26-6-06)
23 de Febrero: CONCENTRACIONES en todas las Direcciones Provinciales En los próximos días la Dirección de Correos pretende el cierre de la negociación del II Convenio Colectivo que impondrá modificaciones en las condiciones de trabajo y en los derechos y obligaciones del personal laboral y del personal funcionario para los próximos 3 años. Una vez más, tanto los responsables de la S.A. como los de sus sindicatos más acérrimos pretenden llegar a un nuevo acuerdo, sin contar con la opinión del colectivo, que supondrá nuevos recortes de derechos y que sólo beneficiará a la empresa y a los sindicatos firmantes. EXIGE CONSULTA PREVIA. REFERENDUM YA Las concentraciones se acompañan con la convocatoria legal de un paro de 2 horas el día 23 de febrero (realizada por CGT) cuyo objetivo es el de facilitar la asistencia a las concentraciones. Aquell@s compañeros y compañeras que además de acudir a la concentración deseéis acogeros al paro, podéis hacerlo durante las dos últimas horas de los turnos de mañana o durante las dos primeras horas del turno de tarde. En el turno de noche la convocatoria de paro afecta a las dos últimas horas del turno del día 22 al 23 APOYAN LAS CONCENTRACIONES: CGT, CIG, LAB, ELA-STV, ESK, I.C, SIPcte-USO, STA y STEI-i
La CGT de Correos en Madrid sale al paso de las falsas acusaciones de CCOO Ladran, luego cabalgamos Recientemente hemos sido agraciados con un comunicado del sindicato vertical CCOO en el que se nos dedica una serie de medias verdades y mentiras completas con la única finalidad de intentar desprestigiar a la CGT. Destaca este comunicado, aparte de por su mala redacción y su bajo nivel intelectual, por la mala baba que rezuma y demuestra que la bajeza moral de los liberados del verticato CCOO no tiene límites. Este sindicato ha decidido lanzar la estrategia del calamar y ensuciar todo a su alrededor para, de esta manera, intentar ocultar sus propias miserias y corrupciones. Esto, aunque a los jóvenes cachorros les parezca algo novedoso, es una vieja táctica fascista: intentar mediante mentiras e insultos desprestigiar y silenciar al oponente. Miente que algo queda, parece ser el lema de este sindicato o como decía Goebbels, ministro de propaganda nazi, a base de repetir una mentira esta se convierte en verdad. Sacar a estas alturas hechos ocurridos hace más de 10 años con un delegado de CGT (que por cierto sólo le concernió a él y hecho por el que aceptó y asumió las críticas de nuestro sindicato y del colectivo) y mezclarlo con una sarta de mentiras infumables, de las que -como en la inquisición- tenemos que demostrar nuestra inocencia, es una burda maniobra de distracción. No somos tan ingenuos como para pensar que la iniciativa de este comunicado parta solamente de la camarilla que dirige CCOO. A estas alturas de la película es prácticamente imposible diferenciar a la Dirección de Correos de los sindicalistas de Comisiones. Sólo hace falta echar un vistazo a quienes forman hoy la Dirección de Madrid (de la Directora Territorial a la mayoría de las jefaturas intermedias) y veremos está formada íntegramente por exsindicalistas de Comisiones. Este comunicado está por tanto dentro de una estrategia perfectamente orquestada entre las dos caras de este renovado sindicato vertical, la Jefatura y los “sindicalistos”, con el objetivo de intentardestruir a quienes se oponen a sus planes de privatización. Queda un año para las próximas elecciones sindicales y es de vital importancia para poder lograr sus planes corregir la anomalía que supone que el sindicalismo de clase, combativo y de izquierdas que representa la CGT sea mayoritario a nivel electoral en Madrid. Desde luego lo que no se puede poner en duda de CCOO es su absoluta coherencia. Coherencia de quienes han hecho de la venta de los trabajadores y trabajadoras un lucrativo negocio.Coherencia de quienes están dispuestos a cualquier cosa con tal de no dar un palo al agua y poder mantenerse años y años liberados en espera de que les den una jefatura. Coherencia de quienes utilizan las horas de liberación sindical para ir por los centros de trabajo... ¡¡¡vendiendo cupones de la ONCE!!!. Coherencia de quienes todos sabemos que son conocidos en sus respectivos centros por su poca afición al trabajo. Coherencia de quienes no dudan en lucrarse con la necesidad de la gente de acceder a un puesto de trabajo montando un negocio que les supone 60€ de gasto a quienes no tienen trabajo o están sumidos en la precariedad.Coherencia de quienes jalean y apoyan los despidos de aquellos trabajadores que exigen sus derechos.Coherencia de quienes se dedican a ir por los centros de trabajo, maletín en ristre, a vender planes privados de pensiones que menoscaban los sistemas públicos. Coherencia de quienes han firmado, acuerdo tras acuerdo, la continua perdida de derechos y de salario. Coherencia de quienes han hecho de la derrota de los y las trabajadoras su razón de ser. Frente a esa “coherencia”, quienes formamos la CGT, mujeres y hombres comprometidos y honestos, sólo podemos contraponer nuestra voluntad de no vendernos ni aceptar las corrupciones que otros ya han aceptado gozosamente. Sólo podemos argumentar que frente a esos “sindicalistos” que desertan del puesto de trabajo en busca de una vida más cómoda como liberados perpetuos, las delegadas y delegados de CGT siguen en su puesto de trabajocombinando la actividad sindical con el trabajo diario, sufriendo los mismos problemas que cualquier otro trabajador. Con la cabeza bien alta y las manos limpias. Se nos acusa de situarnos en el NO por costumbre y que no estamos dispuestos a negociar. Pero eso, como todo, es una de las muchas mentiras que contiene este comunicado. Por supuesto que decimos un NO claro y rotundo a la explotación, NO a la prepotencia de la Dirección, NO a lacorrupción sindical, NO a los recortes de derechos, NO a los salarios de miseria, NO aldeterioro de nuestra salud por las malas condiciones de trabajo, NO a las discriminaciones... porque decir ¡BASTA! es el primer paso para poder avanzar. Negociación no debe ser sinónimo de claudicación permanente. CGT está por la negociación, pero desde la participación del colectivo y la transparencia absoluta. Quienes negocian de espaldas al colectivo no defienden sus intereses. Las consecuencias de esta supuesta negociación las sufrimos día a día quienes trabajamos, porque si los acuerdos que negocia y firma CCOO son tan positivos... ¿POR QUÉ NO ESTÁN SUS LIBERADOS LOS PRIMEROS DANDO EJEMPLO, TRABAJANDO Y DISFRUTANDO DE SUS LOGROS?. Que hable de Unidad y de no exclusión el sindicato que jamás ha respetado ambascuestiones es un sarcasmo. ¿Quien no dudó en romper la unidad de todos los sindicatos de la casa, con 20.000 personas movilizadas, firmando una infame ley de liberalización postal?, ¿quien excluye de todas las mesas a los sindicatos no firmantes?, ¿Quién excluye a quien?. Unidad si, pero unidad entre trabajador@s y entre las organizaciones que representen sus intereses, nunca con quienes les traicionan, les venden a diario y son portavoces de la Dirección. Con este comunicado la actual camarilla dirigente de CCOO quiere hacer méritos delante de sus jefes, demostrando que están dispuestos y preparados para agredir a quien se enfrente a la Dirección. Tod@s sabemos que el futuro de esta joven guardia es acceder en pocos años aalguna jefatura para poder dar rienda suelta a sus frustraciones. Y, si es necesario para lograrlo, se utilizará la mentira y la difamación. Cada día se hace más necesario reconstruir un movimiento obrero capaz de enfrentarse a la voracidad del capitalismo global desde la autonomía y la honradez. Un sindicalismo que recupere lo mejor de su pasado, incluyendo lo que supusieron las históricas comisiones obreras que bajo el franquismo y en los primeros años de la transición representaron un importante movimiento sindical, y que ahora en manos de advenedizos, oportunistas y corruptos de toda índole dilapida lo que supuso. Pero que mire con valentía hacia el futuro para construir un movimiento capaz de superar cada reto, renovando el ideal de libertad y de justicia social. Un empeño en el cada día más personas provenientes de CCOO se suman a nuestro sindicato, hastiadas de la camarilla dirigente y en busca de una organización, pequeña y modesta, pero honesta y consecuente. Frente al sindicalismo vertical y corrupto... CGT la alternativa sindical necesaria Por el sindicalismo de clase, combativo y de izquierdas Madrid a 12 de enero de 2006 CONVENIO COLECTIVO DE UNIPOST En CGT seguimos hablando de la negociación del convenio El Sindicato Federal de Correos resalta
la importancia de este convenio, porque
compartimos con UNIPOST el Sector Postal dentro de la Federación Estatal
de Transportes y estamos comprometidos a intentar ayudarles en aquellas
provincias en que dispongamos de medios y haya Reunión 16-09, propuesta incrementos de la empresa y propuesta de CGT Ultimas novedades de la negociación del convenio. Reunión 29-9-05 UGT exige la nulidad del tercer desarrollo del Convenio Colectivo firmado por CCOO, CSIF y Correos. Recordar que es una ampliación del
segundo que, sin embargo, sí firmó UGT.
|
COMUNICADOS - Acatar los planes de la empresa. Respuesta a CCOO. Comunicado de CGT Correos sobre retribuciones 2006. Nueva perdida de poder adquisitivo. El pasado 28 de julio se firmó el Acuerdo Administración Sindicatos sobre Medidas Retributivas y de Oferta de Empleo Público por los sindicatos CC.OO, UGT, CSIF y SAP. Ante este Acuerdo sobre aumentos salariales para el personal empleado público, la CGT denuncia que una vez más, año tras año, se siguen cometiendo los mismos errores -por parte del Gobierno y de los sindicatos firmantes- que vuelven a condenarnos a perder poder adquisitivo y que se olvidan una vez más de recuperar todo los perdido en este año -y en los anteriores- por la vía de una Cláusula de Revisión Salarial. (26-9-05)
Los prestamos sin interés se ingresarán en la nómina de septiembre. Todo apunta a que en la próxima nómina de septiembre se ingresarán los prestamos personales sin interés correspondientes a la última convocatoria, cuyo plazo finalizó el 31 de agosto. Se han atendido todas las peticiones que dentro de plazo y que se ajustaran a los requisitos de la convocatoria. En total, unas 1500. (20-09-05) CGT afirma que la bolsa de de empleo de Correos no ofrece ninguna garantía
CGT
asegura que los primeros puestos ya están adjudicados |
|||
